Dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialit√† per i dirigenti, per le posizioni organizzative Anno 2012        
Categoria nr.Posizioni Organizzative/Dirigenti dell'Ente punteggio da 81 a 100 = 100% della retribuzione di risultato punteggio da 71 a 80 = 80% della retribuzione di risultato punteggio da 61 a 70 = 75% della retribuzione di risultato
Posizioni Organizzative* 9 9   0
Dirigenti** 4 4   0
         
         
* La retribuzione di risultato massima delle posizioni organizzative √® il 25% della retribuzione di posizione        
come stabilito dal CCNL        
** La retribuzione di risultato dei dirigenti √® prevista nel contratto individuale